【本报综合报道】贵州省贵阳市一名女子近日到一间初创公司上班第一天，发现该公司现行的奖惩制度有多条罚款制度，例如不接董事长、总经理电话一次或超过一小时不回复，发现一次即罚款一万元（人民币‧下同，约1.14万港元），当天罚金未到帐更双倍罚款，下班后椅子没有推回原位亦要罚款10元（约11.4港元）等。

内地传媒报道，,

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,事主吕女士表示，奖惩制度几乎都是惩罚制度，自己应聘的是人力资源岗位，试用期工资为6,000元（约6,827港元）左右。

女雇员称不接受当天辞职

她认为接受不了这些制度，试岗当天便决定请辞。上述奖惩制度曝光后引起网友热议，网民根据事主所述推算，两个月工资恐怕不够犯一次电话未接的「大过」，几个月下来稍有疏忽就要负债上班。有人称这间公司根本毋须业务，单靠内部电话罚款就能够成为领头企业。


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